特別寄稿コラム
「動画を作りたい」と願うすべての担当者様へ。
私たちがあなたの「3つの壁」を一緒に超える理由
現代のビジネスにおいて、「社内教育やPRのために動画を活用したい」という強い想いを持つ経営者様や人事・広報の担当者様は非常に増えています。eラーニングやSNSの普及もあり、動画によって組織を動かしたい、自社の魅力を伝えたいと願うのは、企業の成長を心から願うからこその、当然で素晴らしい熱意です。
しかし同時に、私たちは多くの担当者様から、このような「切実な本音(悩み)」を数多く伺ってきました。
「動画を作りたい。でも、日々の通常業務が忙しすぎて、とてもじゃないが手をつける時間も、社内の人材も足りない」
「スマホで素材を撮ることはできる。でも、そこから先、何をどの順番で話せば本当に伝わるのか、構成の仕方が分からない」
「制作会社に見積もりを依頼しても、費用が高すぎて稟議が通らない。かといって、安さだけで選ぶと品質が心配で、どこを信じて発注すればいいのか迷子になっている」
最新の市場調査を見ても、動画を活用したいと願う企業の51.7%が「圧倒的な人材・ノウハウの不足」に悩み [出典: clfpartners.co.jp]、38.5%が「予算や費用の捻出」の壁にぶつかっているという、リアルな統計データが報告されています [出典: prtimes.jp]。
作りたいのに、作れない。この深い霧の中で、1人で責任を抱え込み、頭を抱えている担当者様は、決してあなただけではありません。
私たちは、30年間映像の世界で生き抜いてきたプロフェッショナルとして、あなたのこれまでの努力や組織への想いを1ミリも否定することなく、その「3つの壁」を一緒に乗り越えるための、温かいブレイン(伴走者)でありたいと考えています。
1. 【時間の壁】:あなたの本業を圧迫しない、プロの「段取り(進行管理)」
動画を自社で作ろうとしたり、不慣れな業者とやり取りを始めると、打ち合わせや素材のチェック、方式変換といった「目に見えない無数の細かな工程(全19工程)」に、あなたの貴重な時間と体力が根こそぎ奪われてしまいます。通常業務を抱えるあなたにとって、それは本業を圧迫する大きな負担になって当然です。
だからこそ、私たちのプロデューサー(制作進行)が、その複雑な段取りをすべて丸ごと肩代わりします [出典: 1.3.10]。
あなたがやるべきことは、社内の要望や伝えたい想いを、私たちにただ素直に手渡してくださることだけです。素材の過不足の確認や最適なデータ変換などは、すべて裏方である私たちが処理します。あなたは本業に100%集中したまま、最も効率的なステップで、本物の映像が仕上がっていく安心感を体験してください。
2. 【設計の壁】:自社では気づけない「強み」を引き出す、対面のカウンセリング
「動画で何を話せばいいのか分からない」「自社で構成を考えると、どうしても教科書的な、誰も最後まで見ない退屈な動画になってしまう」というのも、非常に多く寄せられる深い悩みです。
なぜなら、自社のことだからこそ、客観的な視点で「どこが本当に魅力的なのか」「どこが人間の心を動かすキラーフレーズなのか」を見出すのは、構造的に最も難しい作業だからです。
私たちは、あなたに「動画の作り方」を勉強させるような負担は一切かけません。
私たちの30年の「取材力(カウンセリング)」を使って、あなたや経営層の頭の中にある熱い想いを丁寧に引き出し、人間の行動科学に基づいた「見た人が一瞬で引き込まれる『魔法の脚本(設計図)』」へと、私たちがその場で仕立て上げます。あなたが1人で机に向かってシナリオを悩む時間は、もう今日で終わりです。
3. 【費用の壁】:一度に大きな予算を動かさず、リスクを最小限に抑える「段階プラン」
「いきなり何百万円もの高額な制作費用を、社内で承認してもらうのは現実的に不可能だ」というお財布事情は、どのような企業にとっても極めて切実な問題です。だからといって、価格の安さだけで選んだ作業屋に依頼し、終わりのない修正の嵐で追加費用が膨らみ、大失敗してしまうリスクは何としても避けたいはずです。
私たちは、あなたのその経営リスクにどこまでも寄り添います。
そのため、私たちは最初に大きなお金を支払っていただく一括契約はいたしません。
まずは、最も重要であり、企業が自社では再現できない「第1ステージ:全体の構成設計と、1話分の脚本づくり(プロトタイプ開発)」だけを、リスクの非常に低い、数万円〜10数万円程度の独立した単発コンサルティング契約として、お試しでご提供しています。
この最初の設計図(文字)を見て、私たちの提案力やチームの頭脳が本当に信頼に足るものかどうかを、ご自身の目で直接値踏みしてください。「これなら社内の上司や役員も100%納得してハンコを押してくれる」と、あなたが確信できた段階で初めて、次の撮影や仕上げ(本契約)のステップへ進めばいいのです。これなら、社内での稟議も劇的に通りやすくなります。
